Яндекс.Метрика
Ошибка!
Ваше сообщение отправлено. Мы свяжемся с вами в ближайшее время. Спасибо за обратную связь!

О портале rabota.ua

О портале rabota.ua

Портал rabota.ua стартовал 13 июля 2000 года. Тогда Интернет только начинал рассматриваться как площадка для поиска сотрудников и работы, и наш ресурс был одним из первых и наиболее популярных порталов работы. Он активно рос и развивался, расширял функциональные возможности и искал оптимальные пути для взаимодействия со своей аудиторией – то есть непосредственно участвовал в становлении рынка интернет-рекрутинга.

Конец 2006 года – знаменательный в истории нашего портала – польская группа компаний Grupa Pracuj Ltd, лидер Интернет-рекрутинга центральной Европы, стала стратегическим партнером и инвестором rabota.ua.

Одновременно rabota.ua становится эксклюзивным партнером международной рекрутинговой сети The Network представленной в более чем 100 странах мира. Это позволяет международным компаниям с нашей помощью находить специалистов на украинском рынке труда, а также помогает работодателям Украины успешно искать сотрудников за рубежом.

Опыт, накопленный за годы работы на национальном рынке интернет-рекрутинга, а также опыт польских партнеров позволили порталу rabota.ua более конкретно очертить направление работы и дальнейшего развития. Из портала «для всех», rabota.ua стал превращаться в основную площадку для поиска высококлассных специалистов, а также менеджеров среднего и высшего звена. Профессионалов именно такого уровня ищут и находят на портале rabota.ua работодатели.

На сегодняшний день портал rabota.ua является ведущим профессиональным порталом Украины, услугами которого пользуется абсолютное большинство известных национальных и международных компаний. Динамика развития Интернет и рынка в целом постоянно вдохновляет команду портала к новым решениям, усовершенствованию интерфейса и улучшению сервисов.

ООО «Работа Интернешнл»

Адрес 04071 г. Киев, ул. Константиновская 15

Получайте дайджест практических
советов от опытных
специалистов-практиков HR-рынка!
  • Андрей Левченко

    Столкнулся с такой ситуацией: компания «ИнфоКом Рекрут» откликнулась на моё резюме отправленное на следующую вакансию — http://rabota.ua/company0/vacancy5301004?utm_source=emailing&utm_medium=email после регистрации на их сайте пришло письмо на мою эл. почту с просьбой заплатить 95 долларов в качестве «Стоимости информационных услуг и консультационной поддержки в процессе трудоустройства». Так как не нашёл куда на вашем сайте можно на такое пожаловаться, пишу сюда, не знаю развод ли это, но очень уж похоже на него. Примите, пожалуйста, меры по этому поводу. Не хотелось бы натыкаться на такой развод в будущем, если это развод, конечно.

    • Татьяна Пашкина

      Андрей, здравствуйте. Спасибо за Ваше сообщение. Нам понадобилось некоторое время, чтобы разобраться в ситуации. Поскольку компания «Инфоком Рекрут» занимается не столько трудоустройством, сколько посредничеством с зарубежными работодателями, они позиционируют себя как компанию, оказывающую посреднические информационно-консультационные услуги. Ваше решение — воспользоваться ими или решить не платить посредникам. Это как с загранпаспортом — можно попытаться сделать его через ОВИР или довериться посредникам и заплатить за это средства. Еще раз благодарю за Ваше обращение :-)

  • Андрей Левченко

    Вот оно как… Что-ж, спасибо большое, что разобрались с этим вопросом.

  • Анастасия

    Добавьте на сайт кнопку «жалоба на объявление», при поиске работы натолкнулась на десяток компаний, так называемых кадровых агентств, которые за свои услуги взимают от 200 до 1000 гривен, непредоставляя никаких услуг по трудоустройству. Деятельность таких агентств противоречит законодательству Украины (С 1 января 2013 года вступил в силу новый Закон Украины «О занятости населения». В связи с этим Законом кадровые агентства теперь не имеют права брать деньги с соискателей, оплата за трудоустройство теперь взимается лишь с работодателя).

    • http://rabota.ua/employer Татьяна Пашкина

      у нас такая клавиша есть.

    • Татьяна Пашкина

      Анастасия, скажите,пожалуйста, с Вас требовали деньги конкретно за трудоустройство?

  • NM

    при клике на «Заказать» горячую вакансию (http://rabota.ua/employer/notepad/services#hot) попадаешь на Страница не существует…

    • Татьяна Пашкина

      Уже все в порядке, попробуйте, пожалуйста, еще раз.

  • Лариса Журбенко

    Добрый день. Кнопка «Написать rabota.ua» не активна.

    Хочу внести жалобу на вакансию http://rabota.ua/company0/vacancy5687614?utm_source=emailing&utm_medium=email&utm_campaign=Apply_Confirmation была объявлена вакансия Директор по развитию региона Гончаренко, ФЛП в Днепропетровске, Отрасль компании: Страхование,
    Вид занятости: полная занятость.

    Оказалось что предлагают место работы в EU life (предоставление консультационных услуг в страховании, работа по принципу сетевого маркетинга).
    Трудоустройства по трудовой нет, предлагается партнерство в качестве финансового менеджера (консультанта).

    Ехала из другой области (провести собеседование по скайпу отказались), расчитывала на указанную вакансию, по факту оказалось — консультант в сетевую компанию без трудоустройства на постоянной основе.

    Потратила деньги на проезд и время (целый день). Данную вакансию «работодатель» умышленно сформулировал в таком формате, т.к. их цель набрать себе консультантов уровня из числа руководителей.

    • Татьяна Пашкина

      Лариса, добрый день.
      Благодарим за сообщение, оно принято на рассмотрение. К сожалению, мы больше отслеживаем соответствие вакансии нашим стандартам и нормам. Но могу Вас заверить, что в страховании — и в рисковом,и лайфовом, принят такой метод сотрудничества с внештатными сотрудниками — консультантами или страховыми агентами, который не предполагает штатного трудоустройства — и это в законодательном поле Украины.

  • http://gipermarket-gorod-dverej.ua/ Владимир Тарасенко

    Уважаемый сайт прошу проверять своих клиентов-работодателей. Например OЛЬВИЯ СП или тех кто им прикрываться указывая телефоны с кодами 070 и 090.

    • http://rabota.ua/employer Татьяна Пашкина

      Владимир, здравствуйте. Благодарим за информацию — перепроверим и постараемся все сделать отлично.

  • Феликс

    Здравствуйте! Не хотелось бы ставить вашу рассылку в спам, но такие вакансии как эта например:http://rabota.ua/company1006464/vacancy5484387?sId=83884582&utm_source=jobalert&utm_medium=email&date=17.08.2015&user=1e7df6e2e2b14f1a91d68fe1c6ce1f67&al=1, заставляют это сделать.Вакансия висит вечно, я даже лет 5-6 назад ездил к ним на собеседование — издевательство над людьми в чистом виде.Какие-то тесты на IQ, анкеты и разговоры с левыми людьми (менеджеры по персоналу) вместо реального толкового собеседования.А им нравится видимо, вакансия висит годами.Могли бы вы включить что-ли функцию черного списка от людей, с конкретной причиной, почему данный работодатель — урод.Ну и по сумме баллов от подписчиков, удалять таких из базы.Фильтр очень нужен, конечно если вам не пофиг мнение ваших подписчиков — соискателей так сказать.

    • http://rabota.ua/employer Татьяна Пашкина

      Феликс, это рассылка по работодателям — она проводится для эйчаров. для комментариев такого типа Вам лучше писать непосредственно на портал.

  • Елена

    Уважаемый сайт прошу проверять своих клиентов-работодателей. Таких как например Школовой А.В. отправляет людей на работу по определённой специальности, берёт деньги за трансфер, обещают встретить на вокзале, определённую профессию куда едет человек, а потом оказывается, что этого ничего нет. Человек добирается сам, своим ходом, никто не встречает. А потом ещё и работает грузчиком!!! Естественно деньги никто не возвращает! Милые украинцы не попадайтесь на ловушку этой фирмы. Мы проверили это на себе!!!

    • http://rabota.ua/employer Татьяна Пашкина

      Уважаемая Елена, благодарим за предоставленную информацию.Если Вы сможете предоставить ссылку на вакансии этого работодателя, мы сможем более конкретно решить этот вопрос.

Получайте дайджест практических
советов от опытных
специалистов-практиков HR-рынка!
Предложите тему статьи или гостевую статью
Интересный вопрос? Не пропускайте новых ответов на него!
Напишите нам